7 วิธีโตอย่างมั่นคงในระบบราชการ

พ.ท.ดร.นพ.ภพกฤต ภพธรอังกูร FETP รุ่นที่ 26
กองส่งเสริมสุขภาพและเวชกรรมป้องกัน
​กรมแพทย์ทหารบก

1. ทำตามหน้าที่ ตามสั่ง ตามนโยบาย ประสานประโยชน์ในงานตนกับเจ้านาย
2. คิดสร้างสรรค์ เรียนรู้ต่อเนื่องในงานตามนโยบาย ไม่ใช่ตามใจตน
3.วางตัวให้เหมาะแก่กาลเทศะ ยอมรับในความรู้ความสามารถของเจ้านายและผู้ร่วมงานว่ามีข้อจำกัดหรือข้อเด่นอะไร แล้วอุดหรือหนุนพวกเขา
4. ฟังความเห็นต่าง พูดสนับสนุน และเพิ่มเติม ในข้อเห็นต่างที่มีประโยชน์ ให้เจ้านายหรือลูกทีมฟังได้ ไม่หักหน้า หักดิบ 
5. แสวงหาความร่วมมือ ประสานประโยชน์ระหว่างหน่วยงานให้มาก เอางานเป็นหลัก ไม่ยึดตัวบุคคล ยกเว้นเจ้านาย 
6. ไม่ทำงานที่ไม่ใช่นโยบาย หรือไม่สอดคล้องกับพันธกิจของหน่วยงาน แต่ถ้าอยากทำก็แสดงให้เห็นว่า งานนั้นช่วยหน่วยงาน หรือสอดรับกับยุทธศาสตร์ของหน่วยงานอย่างไร
7. สร้างทีมที่เข้าใจระบบการทำงานในงานนั้นๆให้ดี เพราะความเข้าใจในเนื้องาน จะช่วยให้ทีมทำงานเป็นเอกภาพ การเอาใครมาทำก็ได้ มันจะเป็นทีมที่ดีไม่ได้นะ